Um estudo publicado no Journal of Business Venturing examina como os valores pessoais dos empreendedores e os valores culturais das regiões onde atuam estão associados ao seu bem-estar, com base em dados de 3.038 empreendedores em toda a Europa.
O estudo, realizado por Pierre-Jean Hanard, Ute Stephan e Uta K. Bindl da King’s Business School no King’s College London, no Reino Unido, analisa as respostas dos empreendedores que trabalham em 143 regiões em 18 países europeus. Ele utiliza dados da Pesquisa Social Europeia e estava disponível online em outubro de 2025, com a edição do jornal datada de 2026.
A pesquisa se concentra em verificar se dois amplos tipos de valores pessoais estão relacionados ao bem-estar dos empreendedores. Esses valores são definidos usando frameworks psicológicos estabelecidos. O primeiro é a abertura a mudanças, que inclui a valorização da independência, criatividade, novas ideias e liberdade pessoal. O segundo é o auto aprimoramento, que inclui a valorização da realização, status, influência e sucesso material.
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O estudo também examina os valores culturais regionais, especificamente a autonomia cultural e a igualdade cultural, para avaliar se a concordância entre os valores pessoais e a cultura regional está associada a resultados de bem-estar diferentes.
O bem-estar é medido de três maneiras. O bem-estar positivo é avaliado por meio da satisfação com a vida e do engajamento nas atividades diárias. O bem-estar negativo é avaliado por meio de sintomas depressivos auto relatados.
Os autores utilizam análise estatística multinível para considerar tanto os fatores individuais como o contexto regional. Os valores pessoais e as medidas de bem-estar vêm das respostas da pesquisa individual, enquanto os valores culturais regionais são calculados agregando respostas da população mais ampla em cada região. A análise segue métodos estabelecidos para examinar a concordância de valores, incluindo a análise de superfície de resposta.
O estudo conclui que uma maior abertura a mudanças entre os empreendedores está associada a uma maior satisfação com a vida e engajamento, e níveis mais baixos de sintomas depressivos. Em contrapartida, valores mais altos de auto aprimoramento entre os empreendedores estão associados a menor satisfação com a vida e engajamento, e níveis mais altos de sintomas depressivos.
Os resultados mostram que a concordância entre valores pessoais e cultura regional está associada a diferenças no bem-estar em alguns casos. Os empreendedores que valorizam a abertura a mudanças apresentam um bem-estar positivo mais elevado e menos angústia psicológica quando operam em regiões onde a autonomia cultural também é alta. O estudo encontra evidências iniciais dos efeitos de concordância para a abertura a mudanças, mas não para os valores de auto aprimoramento.
Comentando sobre o estudo, a coautora Professora Ute Stephan destacou que: “O empreendedorismo permite que as pessoas expressem o que lhes é importante, no entanto, algumas dessas motivações centrais podem ser desgastantes.” Além disso, acrescentou: “É importante que os empreendedores saibam que aquilo que os atrai ao empreendedorismo também pode levá-los ao esgotamento”.
Os autores argumentam que os resultados ajudam a esclarecer como os valores pessoais estão associados ao bem-estar no empreendedorismo, uma área que tem recebido cada vez mais atenção da pesquisa. O estudo destaca que os valores comumente vinculados à atividade empreendedora podem se relacionar de forma diferente com aspectos positivos e negativos do bem-estar.
Os autores também observam que o empreendedorismo é moldado não apenas por características individuais, mas também pelo ambiente cultural em que os empreendedores atuam. Ao examinar ambos os níveis juntos, o estudo responde a lacunas identificadas em pesquisas anteriores que se concentraram principalmente em fatores individuais.
O estudo é limitado a países europeus e depende de dados de pesquisa auto relatados. Como o estudo é baseado em dados de pesquisa transversal, os resultados indicam associações em vez de relações causais. Os dados são específicos para as condições no momento da pesquisa de 2012 e podem não capturar mudanças ao longo do tempo ou em outras regiões do mundo.