Trabalhar em casa realmente possui um custo. E esse custo varia de acordo com o seu código postal. Uma empresa chamada Allwhere realizou um estudo sobre os custos de trabalhar remotamente em 50 das principais cidades do país. O que descobriram surpreendeu muitas pessoas. Um trabalhador remoto em Nova York gasta cerca de $5.180 por ano para realizar suas tarefas de casa. Enquanto uma pessoa fazendo o mesmo trabalho em Tulsa, Oklahoma, paga $1.621. Isso representa mais de três vezes a diferença no custo de um único arranjo.
Muita gente pensava que trabalhar em casa traria benefícios financeiros iguais para todos. Mas a realidade é outra. O cantinho do seu apartamento onde você montou seu escritório não é de graça. Você paga aluguel por ele. E quando o estudo analisou para onde vai o dinheiro do trabalho remoto, a moradia apareceu no topo por uma grande margem. Estamos falando de 61% do total dos custos. Estamos falando sobre as suas despesas mensais médias!
Cada metro quadrado em Manhattan é caro. Aquela suíte que você transformou em escritório pode custar mais por mês do que alguns trabalhadores em Indianápolis pagam por todo o ambiente de trabalho remoto. E piora. Muitas pessoas em cidades caras alugaram apartamentos maiores especificamente porque precisavam de espaço para trabalhar, espaço para viver por conta dos negócios. Então, eles estão pagando ainda mais de aluguel do que no início da pandemia. Não é um problema para os trabalhadores nas cidades mais acessíveis. Mas para todas as pessoas que moram em Nova York, São Francisco e Los Angeles, o escritório “gratuito” em casa está consumindo uma parte significativa do salário.
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Um dos custos esquecidos são as contas domésticas, mas não é o único. Vamos falar das contas de serviços públicos. Essa conta não para de girar quando você está em casa o dia todo, ligando o aquecimento em janeiro ou o ar condicionado em agosto. A maioria dos trabalhadores em Phoenix ou Minneapolis sente isso mais do que outros. O clima extremo leva a contas extremas de serviços públicos. E, ao contrário do escritório, ninguém mais está pagando a conta.
E a internet. Se você está na cidade, paga taxas moderadas. Mas quem mora em áreas rurais entende a miséria de pagar um pouco mais só para ter um serviço estável. Algumas pessoas podem comprar planos de internet empresariais apenas para que as videochamadas com o chefe não fiquem travando. Este é um custo extra do qual ninguém lhes falou.
E o equipamento. Ninguém planeja gastar $400 em uma cadeira ergonômica até que as costas comecem a doer seis meses depois. Mesas de pé, monitores externos, webcams, iluminação para videochamadas. A lista de compras fica longa rapidamente. E não é uma compra única. Os cartuchos de tinta acabam. Teclados quebram. O mouse para de clicar direito.
As pequenas coisas se somam de uma maneira que é difícil de ver até que você olhe para um ano inteiro de recibos. Até mesmo a comida é mais cara para alguns. Sem a estrutura de um escritório, pode ser fácil pedir entrega ou passar pela cafeteria e sair de casa. Os cappuccinos de $6 acabam se acumulando rapidamente.
Por que os empregadores deveriam se importar? É aí que a questão fica interessante para as empresas. O grande problema aqui é a disparidade de 3,2 vezes entre as cidades mais caras e mais baratas. Os empregadores começaram a ajustar os benefícios baseados no local em que os trabalhadores realmente moram. Faz sentido, não é?
Cem dólares por mês significam muito mais em Oklahoma do que em Manhattan. No entanto, a maioria das empresas não acompanhou o ritmo. Elas ainda oferecem benefícios fixos que deixam os trabalhadores da costa em desvantagem, enquanto os trabalhadores do Centro-Oeste se dão bem. Isso acaba gerando ressentimento, algo que ninguém menciona em voz alta. Os trabalhadores em cidades caras sentem que estão sendo prejudicados. E eles não estão errados. Se as empresas querem manter equipes remotas felizes, precisam considerar o apoio baseado na localização.
Quando trabalhar em casa custa 300% a mais ou a menos dependendo de onde você mora, uma solução única para todos não funciona.
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